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重视规章制度,积极开展保安职业培训教育——武汉保安公司管理经验

发布时间:2015年4月9日 点击次数:2446 次

武汉保安公司成立于1988年8月,现有员工8650多人,主营有人防、技防、武装押运、犬防、远程视频监控、锁具、网络印章、物业管理、汽车驾驶员培训、汽车修理、出入境咨询服务及保安职业等级培训等业务,是一家坚持多元化发展战略的综合性保安服务企业,下设9家专业子公司。近5年来,公司累计营业收入达2.91亿元,该公司5次荣获省级“先进保安公司”、省级“工人先锋号”、省级“模范职工之家”等称号,其职工图书室也被评委“全国总工会优秀职工书屋”。多年来,该公司充分发挥地处海西经济区的优势,以“服务公安工作、服务社会需求、服务公司发展”为宗旨,坚持科学管理,健全党、团、工会组织,各项业务速发展,积极打造了“武汉保安”的品牌。

武汉保安公司高度重视规章制度的量化管理,形成了一体化管理机制,提升了规章制度的实用性、科学性;积极开展保安职业等级培训教育,创出了一条特色之路;通过各种形式的宣传教育和技能竞赛,将“安全无小事”、“安全出效益”的理念转化为员工的自觉行为,为构建和谐社会作出了积极贡献。

近5年来,该公司所属保安员为公安机关提供各类破案线索6050余条,在执勤中协助公安机关抓获各类违法嫌疑人1445人次,预防治安案件5259起,提供各类线索6050余条,扑灭火灾、排除火险1390余起,挽回各类经济损失8500余万;共出动55617多人次出色完成了奥运会火炬传递、全国农运会开闭幕式等215次社会安全防范保卫任务,为发生重大安全事故及重大违纪违法事件,安全护卫率达100%;2231人次拾金不昧,价值250万余元;先后有193个保安班组获奖,780人受到公安机关及相关单位表彰。

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